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- 來(lái)源:質(zhì)量管理辦公室
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新教師的培養(yǎng),充分發(fā)揮優(yōu)秀教育教學(xué)工作者“傳、幫、帶”作用,質(zhì)量發(fā)展處與組織人事處、工會(huì)聯(lián)合開(kāi)展優(yōu)秀“師徒結(jié)對(duì)”評(píng)選活動(dòng)。
此次活動(dòng)共計(jì)收到來(lái)自7個(gè)部門(mén)的26份優(yōu)秀師徒結(jié)對(duì)(教學(xué))申報(bào)材料,4個(gè)部門(mén)的14份優(yōu)秀師徒結(jié)對(duì)(班主任)申報(bào)材料。經(jīng)專(zhuān)家組評(píng)審、認(rèn)定,最終11組教師獲評(píng)“優(yōu)秀師徒結(jié)對(duì)”。9月10號(hào)上午,獲評(píng)教師在第37個(gè)教師節(jié)慶祝表彰大會(huì)上,受到集中表彰。
此次活動(dòng)旨在發(fā)掘教師“傳、幫、帶”中的模范師徒,激勵(lì)新教師在老教師的關(guān)懷指導(dǎo)下快速成長(zhǎng),形成和諧、互助的校園文化,不斷提升學(xué)校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和水平。(文/王玉華)